Phòng HCNS phụ trách tuyển dụng, quản lý nhân sự, lương thưởng, hành chính nội bộ và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, gắn kết.

Phòng Hành Chính – Nhân Sự giữ vai trò trung tâm trong việc quản lý đội ngũ nhân sự và vận hành hành chính nội bộ của công ty. Với mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc kỷ luật, gắn kết và hiệu quả, phòng HCNS đảm nhiệm các nhiệm vụ chính sau:
1. Công tác nhân sự
• Tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên bảo vệ theo nhu cầu từng mục tiêu.
• Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và thông tin nhân sự toàn công ty.
• Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
• Giải quyết chế độ, chính sách và khiếu nại liên quan đến người lao động.
• Tổ chức đánh giá hiệu quả công việc định kỳ.
2. Công tác hành chính
• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị, đồng phục.
• Soạn thảo công văn, quyết định, thông báo và các văn bản nội bộ.
• Thực hiện lưu trữ hồ sơ, tài liệu hành chính.
• Quản lý việc hậu cần cho các buổi đào tạo, họp, hội nghị.
• Hỗ trợ các phòng ban trong công tác giấy tờ, quy trình nội bộ.
3. Văn hóa doanh nghiệp & nội quy
• Xây dựng nội quy lao động, quy trình làm việc.
• Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, khen thưởng, kỷ luật.
• Góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và nhân văn.

Liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ
Địa chỉ: 8 Đường 20, P. Linh Chiểu, TP. Thủ Đức. TP. HCM
Số điện thoại:028 6682. 0068 Di Động: 0919.61.44.33
Hotline: 0919.67.44.33
E-mail: hr.ctss9999@gmail.com